Удаленное рабочее место
Удаленное рабочее место — это организация рабочего процесса сотрудника, отдела или всей компании вне офиса путем соединения личного устройства сотрудника с рабочим программным обеспечением.
Выделяют два основных способа организации удаленного рабочего места: через терминальный доступ и виртуальное рабочее место. В обоих случаях необходимые документы и приложения хранятся на сервере, а сотрудник подключается к нему через «тонкого клиента». Эти способы отличаются:
- Терминальный доступ (RDS) — сервер или сервера на единой ОС, к которым удаленно подключаются сотрудники. Проще говоря, все сотрудники работают одновременно на одном большом виртуальном компьютере.
- Виртуальное рабочее место (VDI) — все данные сотрудников хранятся централизованно, при этом каждый имеет собственный виртуальный ПК. В связи с этим риск нарушения работы сервера со стороны сотрудника ниже, чем с терминальным доступом.
Зачем нужно удаленное рабочее место (УРМ)
Удаленное рабочее место позволяет обезопасить компанию от утечек информации, кражи паролей и других проблем, связанных с конфиденциальностью. Также УРМ облегчает использование корпоративных приложений и переход сотрудников на единое ПО.
При временном переходе на удаленную работу рекомендуют арендовать места для сотрудников на необходимый срок, чтобы сэкономить. Если же компания планирует полностью отказаться от офиса, то есть смысл организовать УРМ на своих серверах.
Как организовать удаленное рабочее место (УРМ)
Для организации удаленного рабочего места компании обычно обращаются к провайдерам, которые берут на себя логистическую и техническую составляющую. Профессионалы подскажут наиболее подходящий формат и тариф, а также помогут установить корпоративные приложения и организовать перенос файлов на сервер. Такой формат позволяет не разворачивать собственную инфраструктуру, но пользоваться всеми преимуществами удаленного рабочего места.
Узнайте, как организована услуга Удаленного рабочего места от ITGLOBAl.COM
Предыдущая статья