Возможности автоматизации управления персоналом системы SimpleOne HRMS
Каталог услуг для HR и сервисный подход
- Реализация сервисного подхода к HR-деятельности через каталог услуг с оценкой качества их исполнения
Управление задачами HR
- Создание задач руководителями высшего звена, специалистами по персоналу и другими работниками в соответствии с их ролями
Личный кабинет и профиль сотрудника
- Централизованная система, обеспечивающая все аспекты связи между сотрудниками и HR-службой
Мгновенные отчеты и аналитика
- Гибкая автоматизация HR-отчетности: метрики персонала и эффективности HR-подразделения
Автоматизация процесса подбора персонала
- Автоматизация полного цикла рекрутмента: поиск, отбор, оценка и прием кандидатов
Моделирование структуры организации
- Наглядное отображение структуры подразделений, которое помогает лучше планировать, управлять сотрудниками и налаживать связи внутри компании
Программа лояльности сотрудников
- Формирование и укрепление корпоративной лояльности: инструменты мотивации, развития сотрудников
Корпоративный календарь мероприятий
- Синхронизация корпоративного расписания с индивидуальным графиком сотрудника
Интерфейс SimpleOne HRMS
Российская замена SAP SF и Oracle HCM
Доступны оба варианта размещения, учитывающие потребности и требования безопасности компании.
Все модули HRMS работают с единым источником информации, обеспечивая автоматическое формирование отчетов и вычисление HR-показателей.
Система управляет всем путем сотрудника: от заявки на вакансию до увольнения. Включает оценку эффективности и программу повышения лояльности, помогая в конкуренции за таланты.
Обеспечивается прозрачность работы HR с помощью наглядного управления задачами (канбан-доски для HR и информационные панели с показателями).
Единая цифровая среда для HR‑департамента и сотрудников компании
Полная автоматизация HR-процессов
Автоматизация основных HR-процессов, включая систему обратной связи и улучшение работы HR-отдела.
Каталог HR-услуг с сервисным подходом
Внедрение сервисного подхода в HR через каталог услуг с оценкой их качества.
Личный кабинет сотрудника
Универсальный инструмент для всех видов общения сотрудников с HR-отделом.
Управление HR-задачами
Руководители, HR-специалисты и сотрудники компании могут ставить задачи в удобном для них формате.
Оперативная отчетность и анализ данных
Российская разработка
Единая цифровая среда для работы HR-департамента на платформе SimpleOne
SimpleOne HRMS — это единая цифровая среда для работы HR‑департамента и сотрудников компании, которая содержит все ключевые процессы управления персоналом
Когда необходима SimpleOne HRMS
Для эффективного управления процессами, задачами и оценки работы HR-департамента.
При необходимости замены иностранных HR-систем без потери данных и функциональности. Встроенный инструмент миграции обеспечивает перенос всей информации из различных HR-систем.
Для объединения данных и процессов при использовании нескольких HR-систем.
При необходимости адаптации к новым требованиям бизнеса, автоматизации HR-процессов и оптимизации фонда оплаты труда.
Для максимального использования всех возможностей платформы SimpleOne.
Для повышения скорости и упрощения взаимодействия между сотрудниками и HR-службой.